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链邻考公知识 · 真题 · 复盘

数量关系 / 排列组合与概率

考公行测排列组合 分组后给甲乙丙,是先分组再乘排列吗?

国考行测、省考行测学习。先得到无名分组,再把各组分配给不同部门,可以作为一条计数路径。乘几种分配,要核对人数要求、人员限制和部门角色。

链邻考公内容编辑真题学习问答

怎样判断与列式

无名分组完成成员划分,有名分配继续补上目的地。若每组都能去任何部门且各组可自由互换去向,部门标签的分配有全排列数种。

用具体计算检查

6人先平均分成两个无名三人组,有10种;两组分别去甲乙部门且无额外限制,再乘2!,得到20种。

历年真题怎样呈现这组关系

国考2022年地市级行测第65题。6名专家平均分成两个小组,每组兼有两类专业人才及熟悉宣传的人。无组名的三人组分法为C(6,3)÷2!=10,排除两种不合要求的分法后为8。

广东2025年行测第42题。仅软件、仅硬件和兼具两种能力的员工派到甲乙客户,每队两项能力各正好有2人。3人队+3人队有24种,2人队+4人队有6种,合计30。

条件变化时,出题结构怎样变化

专家题停在成员分组,技术团队题要继续确定派给甲还是乙。两人队和四人队的去向会产生两种客户分配。

适用边界与易错条件

若甲部门固定要两人、乙固定要四人,规模已经限定去向。按部门直接选人后,还要检查是否重复乘入组标签。

在软件中怎样练与复盘

在真题训练中按上面的年份、地区、卷型和题号定位题目,完整读题并独立作答。复盘时先写下“分组后给甲乙丙,是先分组再乘排列吗?”的判断依据,再核对标准解析。

在复盘收藏中记录错误发生在对象、顺序、分支、去重还是概率条件。用本文关联的另一道题检查条件变化后需要调整哪一步。

内容依据与延伸

本文结合所列真题的题干、全部选项、答案、标准解析及必要图片整理,展示关键条件、计算与题间对照。演示按文中条件单独计算,完整真题请按地区、年份、卷型和题号回到软件核对。

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